Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 24.09.2024
Работодатель: АВТ Эталон Строй
Уровень зарплаты:
от 100000 до 250000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Мичурина 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МЫ: Строительно-подрядная организация "АВТ Эталон-Строй" работаем под брендом "Мануфактура окон", входим в топ 3 торгово-сервисные организации. Наше ключевое направление дизайнерская отделка балконов под ключ, светопрозрачные конструкции,сайдинг, фасады, ремонт пластиковых окон.

В связи с активным развитием и увеличением штата мы ищем Руководителя отдела продаж.

Обязанности:

  • Подбор, оценка и наставничество новых менеджеров продаж.

  • Организация, координация и контроль работы сотрудников отдела продаж, постановка задач, и контроль за их исполнение, обеспечение выполнения отделом продаж поставленных планов.

  • Составление и ведение отчетов, контроль показателей сотрудников и отдела.

  • Разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж.

  • Ежедневный контроль выполнения ключевых показателей эффективности.

  • Общение и консультирование клиентов, решение спорных вопросов, отстаивать интересы организации, уметь принимать оперативные решения в сложных ситуациях.

  • Осуществление личных продаж.

  • Формирование четкой структуры и алгоритма каналов продаж и анализ их эффективности, подготовка предложений по их развитию.

  • Разработка, внедрение и соблюдение регламентов, инструкций, стандартов, необходимых для работы Отдела продаж.

Требования:

  • Опыт работы в оконной организации - желателен!!!
  • Быстрая обучаемость;
  • Исполнительность;
  • Грамотность;
  • Ответственность;
  • Дисциплинированность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Нацеленность на получение качественного результата;
  • Умение работать в команде.

Условия:

  • МНОГО ЗАКАЗОВ КРУГЛЫЙ ГОД (не зависимо от сезона);
  • Удобный график работы 5/2, один выходной в воскресенье, один плавающий;
  • Прозрачный расчет зарплаты (оклад + % от продажи, высокий);
  • Возможность влиять на свой доход;
  • Заработная плата выше рынка (на 30% при выполнении показателей);
  • Нет потолка в заработной плате;
  • Оплачиваемая стажировка;
  • Дополнительные поощрения за эффективную работу;
  • Регулярные обучения за счет компании;
  • Удобно расположенный офис (в центре города);
  • Карьерный рост;
  • Обучение и наставничество в первые дни работы;
  • Специальная цена на продукцию и услуги для своих сотрудников (до 30%).