Врач-хирург

Дата размещения вакансии: 24.09.2024
Работодатель: ГБУЗ Архангельской области НЦГБ
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Северодвинск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;

  • Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами, описанными приказом о порядке оказания медицинской помощи по профилю «Хирургия»;

  • Разработка плана обследования больного, уточнение объёма и рациональные методов обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации;

  • На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований установка (или подтверждение) диагноза;

  • В соответствии с установленными правилами и стандартами назначение и контроль необходимого лечения;

  • Организация или самостоятельное проведение необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных профилактических процедур и мероприятий.

Требования:

  • Высшее медицинское образование;
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации "Хирургия";
  • Санитарная книжка;

Условия:

  • Удаленность от г. Архангельска - 10 км;
  • Возможность участия в программе «Земский доктор» (получение единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей);
  • Выплата «подъемных» для начинающих специалистов в размере 500 000 рублей;
  • Выплата компенсации за найм жилого помещения (до 20 000 руб);
  • Возможность получения служебного жилья;
  • Возможность участия в мероприятии «Социальная ипотека» (получение ипотечного жилищного кредита на льготных условиях);
  • Начисление стажа в льготном порядке (1 год за 1,5 года) в районах Крайнего Севера;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года;
  • Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя
  • Возможность дополнительного заработка.