Руководитель отдела продаж коммерческой недвижимости

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: R4S Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Никитская улица
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Выполнение плана продаж;
  • Обеспечивать эффективность работы за счет администрирования внутренних процессов;
  • Координировать сделки сотрудников отдела;
  • Организация тренингов и обучения сотрудников;
  • Согласование существенных условий договоров аренды и продажи;
  • Создавать партнерские отношения с участниками рынка;
  • Обучать, мотивировать сотрудников и контролировать выполнение KPI;
  • Ведение переговоров по продаже и аренде;
  • Разработка продукта, планировочных решений;
  • Расчет доходов для принятия инвестиционных решений;
  • Набор и ротация сотрудников отдела;
  • Контроль состояния наружной и диджитал рекламы;
  • Создание презентаций продукта;
  • Мониторинг и анализ ближайших конкурентов;
  • Поиск новых каналов продаж;
  • Разработка и контроль рекламной и маркетинговой стратегии и бюджета;
  • Участие и защита доходов проектов на инвестиционных комитетах;
  • Регулярные отчеты по состоянию портфеля коммерческой недвижимости компании.

Что ожидаем от вас:

  • Знание рынка и ценообразования в сфере коммерческой недвижимости г. Москвы;
  • Опыт управления отделом продаж/ опыт администрирования продаж;
  • Ответственность, внимательность, коммуникабельность;
  • Готовность стать лидером в коллективе и наставником для сотрудников;
  • Легко устанавливаете деловые и личные отношения в и вне коллектива;
  • Ориентированы на результат и безупречную репутацию;

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня 9/9.30/10);
  • Высокий уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Корпоративные спортивные мероприятия;
  • Помощь от компании сотрудникам в сложных ситуациях;
  • Центральный офис - метро Охотный ряд (шаговая доступность);
  • Возможность присоединиться к профессиональной команде, стать частью дружного коллектива с перспективой карьерного роста в компании