Операционный директор (Китай, Венчьжоу)

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: Курский электроаппаратный завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В связи с расширением, компания КЭАЗ приглашает на конкурсной основе Операционного директора.

Основные задачи:

  • Управление компанией в соответствии с установленной стратегией и целями, в том числе участие в формирование стратегических целей компании в соответствии с потребностями бизнеса;

  • Формирование и утверждение бизнес-планов, оценка возможных рисков;

  • Разработка и внедрение основных бизнес процессов компании (ВНД);

  • Планирование и управление финансовыми потоками. Утверждение и контроль бюджетов;

  • Формирование организационной структуры, управление, подбор и адаптация персонала;

  • Разработка показателей эффективности, проведение оценки результатов, разработка сдерживающих и корректирующих мероприятий;

  • Оперативная оценка финансовых результатов компании, выявление недостатков и разработка планов по их устранению;

  • Постановка задач и контроль эффективности работы сотрудников;

  • Формирование базы поставщиков, в том числе организация по поиску новых;

  • Обеспечение качества поставляемой продукции. Согласование плана аудитов/Инспекций, организация и контроль их проведения.

Ждем от Вас:

  • Знание китайского языка на продвинутом уровне.

  • Знание законодательных и нормативных актов КНР, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;

  • Знание принципов работы с международными и внутри китайскими договорами;

  • Знание ВЭД/Инкотермс 2020;

  • Знание основных игроков рынка электротехники и понимание продукта;

  • Знание методов управления рисками и умение работать в условиях неопределенности.

Мы предлагаем:

  • Работа в лидирующей российской компании по производству электротехнического оборудования;
  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
  • График работы 5/2;
  • Аренда предоставляется при релокации на период;
  • Система обучения и развития сотрудников;
  • Разнообразие корпоративных мероприятий.