Старшая медицинская сестра / старший медицинский брат хирургического отделения (Ленинский проспект)

Обязанности:

1. знание санэпид режима, правила асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов
2. знание теоретических основ сестринского дела
3. знание правил сбора, хранения, удаления мед.отходов
4. навыки ведения медицинской документации
5. знание правил эксплуатации медицинского оборудования и инструментария
6. Своевременно подает донесения об отсутствующих на работе и о выходе персонала на работу.
7. Контролирует выполнение средним и младшим медицинским персоналом отделения своих должностных обязанностей
8. Составляет график работы среднего и младшего персонала и представляет его на утверждение заведующему отделением-врачу-специалисту.
9. Проводит систематический инструктаж сестер и санитарок и организует практические занятия с ними по утвержденному плану
10. Обеспечивает своевременное замещение медицинских сестер и санитарок, не вышедших на работу.

Требования:

• Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело";
• Профессиональная переподготовка по специальности "Сестринское дело" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело".
• Наличие сертификата специалиста по специальности «Сестринское дело», Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.
• Знание компьютера

Условия:

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
• Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование.
• Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании).
• Полис ДМС
• Возможность получения льготной ипотеки по выгодным условиям, с минимальным первоначальным взносом
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.