Технолог

Дата размещения вакансии: 24.09.2024
Работодатель: ПТК Пожтехника
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
1-я Мытищинская улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка/корректировка техпроцессов, составление технологических карт на изготовление изделий по чертежам.
  • Составление (изменение) спецификаций на действующие изделия;
  • Расчет норм расхода металла, нормирование времени операций, внесение изменений в нормы, в связи с совершенствованием тех. процессов;
  • Установка порядка выполнения работ и пооперационного маршрута прохождения продукции (деталей, сборочных единиц).
  • Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию (совместно с ОКК);
  • Взаимодействие с конструкторским отделом предприятия и производством;
  • Разработка и реализация мер по повышению качества и снижению себестоимости выпускаемой продукции;
  • Решение нестандартных технологических задач при производстве деталей

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Умение разрабатывать и оформлять технологическую документацию (техпроцессы, технологические инструкции, карты стандартных операций, методики проверки ГП и т.д.);
  • Владение программами: 1С; Компас.
  • Знания и практический опыт: нормирования трудозатрат, материального нормирования;
  • Знание технологии металлообработки, токарные и фрезерные работы, сварка, наплавка, обработка поверхностей, порошковой покраски, работа с чертежами
  • Понимание порядка формирования себестоимости в серийном/мелкосерийном производстве
  • Желательно - Знание и практический опыт применения инструментов бережливого производства
  • Ответственность, исполнительность и дисциплина

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ,
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.30 до 18.00
  • Оплата больничных листов и отпусков.
  • Белая заработная плата (оклад определяется по итогам собеседования в зависимости от квалификации и опыта работы);