Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Lamoda
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основная цель команды - обеспечивать рост бизнеса выдачи партнёрских заказов в собственной сети, обеспечивая качественный и прозрачный сервис как для партнёров, так и для клиентов, сохраняя при этом максимальную эффективность с точки зрения экономики заказов и утилизации собственных ПВЗ.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять отношениями с партнёрами, устанавливать, поддерживать и укреплять отношения с ключевыми клиентами;
  • Разработкой и реализацией стратегии по партнерам для максимизации прибыли от сотрудничества;
  • Поиском и подключением новых партнёров - согласование коммерции, оценка эффекта подключения, разработка стратегии подключения, подписание договора;
  • Анализ рынка и конкурентной среды для понимания тенденций и поиск возможностей для увеличения доли компании на рынке и улучшения сотрудничества с ключевыми клиентами;
  • Разработкой и внедрением проектов, направленных на улучшение эффективности работы с партнёром/улучшение клиентского опыта.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы от 2-х лет преимущественно в организации и реализации проектов по улучшению операционных процессов;

  • Образование оконченное высшее, приветствуются выпускники следующих ВУЗов: ВШЭ, МГУ, РАНХиГС, РЭУ Плеханова, Финансовый университет;

  • Грамотная письменная и устная речь (как на русском, так и на английском языке);

  • Умение анализировать большой объем данных и принимать решение на основе сделанных выводов;

  • Структурное мышление, умение видеть зоны роста бизнеса и инициировать улучшения.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • «Белая» заработная плата, оклад + KPI;

  • График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные);

  • Расширенную ДМС программу со стоматологией с первого месяца;

  • Возможности профессионального и карьерного роста;

  • Корпоративное обучение, развитая корпоративная культура;

  • Ежемесячные скидки на Lamoda до 25%;

  • Крутую команду с высокими корпоративными ценностями;

  • No Dress сode.