Antifraud Unit Leader

Дата размещения вакансии: 24.09.2024
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы в Wildberries решаем сложные и разнообразные задачи: от повышения защищенности каждого сервиса до развития безопасности в рамках всей нашей инфраструктуры, процессов и продуктов. А это:

  • 100+ складов и сортировочных центров,

  • Десятки тысяч серверов

  • Несколько десятков команд

  • 10 стран присутствия

  • Десятки миллионов пользователей

  • Сотни миллионов коммуникаций и сделок

  • Десятки продуктов и сервисов, включая банковские

Мы в поиске сильного лидера с экспертизой в antifraud задачах и их решениях. Наш будущий коллега:

  • знает основные сценарии фрода пользователей маркетплейсов (включая потенциальные)

  • следит за новостями, проблемами области антифрода (на локальном и глобальном уровне)

  • разбирается в поставщиках данных, сервисов решений и умеет применять их для задач антифрода

  • имеет успешный опыт в разработке стратегии, целеполагания, управления приоритетами

  • имеет навыки системного и бизнес-анализа

  • работал(а) с ML решениями и командами

Чем будем заниматься?

Глобальная цель:

  • Обеспечивать вместе с командой минимизацию любого вида мошенничества на Wildberries

Что нужно делать:

  • Обеспечивать исследование потенциальных точек фрода в текущих и новых процессах Wildberries

  • Разрабатывать и внедрять решения по исключению/минимизации выявленных сценариев фрода: анализировать проблемные и проектировать эффективные бизнес-процессы, проектировать/участвовать в разработке технической архитектуры решений

  • Разрабатывать и отслеживать метрики и обеспечивать контроль качества их построения

  • Формировать краткосрочную и долгосрочную стратегию развития антифрода как направления, транслировать стратегию в команду

  • Контролировать своевременное и качественное выполнение стратегических планов: оптимально распределять задачи и оценивать необходимое количество ресурсов на их реализацию

  • Презентовать результаты команды в разных форматах

Что для этого нужно

  • опыт исследования сценариев фрода и их нивелирования

  • знания рынка антифрод-решений со стороны вендоров, конкурентов и других компаний

  • понимание работы с данными,их оценкой и качеством

  • опыт продуктового подхода к разработке: метрики, исследования, контроль качества

  • умение находить нестандартные способы решения задач

  • понимание влияния любых внешних и внутренних процессов на процессы и проблемы антифрода: государственное регулирование и тд.

  • участие в разработке технической архитектуры решений

Что мы предлагаем

  • Гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы: от офиса в Москве (с бесплатными завтраками, обедами и ужинами) до полной удаленки

  • Вариативность оформления: трудовой договор, ИП или ГПХ

  • Корпоративные скидки у партнеров, внешние программы по обучению и внутренние митапы

  • Ежегодная 40%-ая скидка на покупку ноутбука или мобильного телефона

Наш процесс найма

  • Краткое знакомство с рекрутером

  • Кейс-интервью с руководителем направления

  • Техническое интервью с руководителем подразделения

  • Финальное интервью с руководителем департамента