Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск кандидатов на всех доступных ресурсах..
• Обзвон кандидатов, выполнение планов по приглашениям кандидатов на собеседование.
• Ведение базы кандидатов (Excel).
• Участие в различных HR-проектах компании.

Требования:

• Грамотная речь (письменная, устная)
• Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала;
• Готовность к большому объему исходящих звонков.
• Хорошие коммуникативные навыки, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в крупной компании на этапе ее глобальной трансформации.
• Стабильный доход + полугодовое премирование.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Корпоративное обучение.
• График работы 5/2 (08:00-17:00).
• Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.