Водитель автомобиля (автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах)

Дата размещения вакансии: 25.09.2024
Работодатель: МУП МТК Ростовпассажиртранс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
микрорайон Северный, улица Добровольского 21
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

- перевозка пассажиров на регулярных городских пассажирских маршрутах. Вакансии в двух филиалах: РМПАТП-5 ЗЖМ, ул. Малиновского, 7 (224-88-31), РМПАТП-6 СЖМ, ул. Добровольского, 21 (233-79-44)

Требования:

- наличие водительского удостоверения категории D (возможно обучение за счет Центра занятости населения);

- при отсутствии опыта работы стажировка с опытным наставником;

- справка об отсутствии/наличии судимости;

- ответственность, дисциплинированность, исполнительность;

- приветствуются кандидаты с опытом работы.

Условия:

- гибкий график работы;

- оформление по ТК РФ;

- ежемесячная премия 90%

- официальное трудоустройство;

- медицинские осмотры (предварительный и периодические) за счет работодателя;

- психиатрическое обследование за счет работодателя;

- иногородним компенсируются затраты на аренду жилья до 10 000 рублей;

- при отсутствии у кандидата водительского удостоверения категории "D", работодатель направляет на обучение за счет Центра занятости населения;

- должность водителя общественного транспорта постановлением Правительства Ростовской области внесена в перечень профессий на которых распространяет господдержка (субсидирование процентных ставок по жилищным кредитам, льготное ипотечное кредитование, дополнительные виды бюджетных субсидий к субсидированию процентных ставок по жилищным кредитам, льготному ипотечному кредитованию).

- стабильная заработная плата, выплата два раза в месяц строго в установленные сроки;

- бесплатный проезд на общественном транспорте на маршрутах, обслуживаемых предприятием;

- бесплатные парковки для работников предприятия;

- досрочное пенсионное обеспечение мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам - по достижении возраста 50 лет;

- организованный отдых в летний период на Черноморском побережье, с оплатой 50% за счет профсоюза;

- подарки детям сотрудников успешно закончившим учебный год и к Новому году.