Консультант отдела развития персонала управления муниципальной службы администрации города Ульяновск

Дата размещения вакансии: 25.09.2024
Работодатель: Администрация города Ульяновска
Уровень зарплаты:
от 33630 до 44355 RUR
Город:
Ульяновск
улица Кузнецова 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Подготовка и редактирование проектов правовых актов, участие в разработке положений, рекомендаций, инструкций и методических материалов.

Проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов.

Осуществление сбора сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими; организация проверки достоверности и полноты вышеуказанных сведений; подготовка информации для размещения на сайте администрации города, а также для предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования.

Организация проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в аппарате администрации, а также должностей руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации.

Организация контроля за соблюдением ограничений в части непредставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в «Интернет», на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать муниципального служащего; сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов.

Осуществление проверки соблюдения муниципальными служащими запретов в части замещения должности муниципальной службы в случае:

1) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы;

2) избрания или назначения на муниципальную должность;

3) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования.

Подготовка уведомлений представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении с ним трудового договора.

Оказание муниципальным служащим аппарата администрации и гражданам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, по вопросам, входящим в компетенцию управления.

Подготовка проектов распоряжений администрации города Ульяновска по наложению дисциплинарных взысканий на муниципальных служащих.

Согласование проектов положений о структурных подразделениях администрации города. Ведение учёта должностных инструкций сотрудников администрации города.

Участие в подготовке отчётных материалов и направление их в Правительство Ульяновской области и иные органы по вопросам, входящим в компетенцию консультанта.

Подготовка ответов на обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию консультанта.

Требования:

  • наличие профессиональных умений: планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность

Условия:

-Рабочий день: с 8.00 до 17.00,

- выходные дни: суббота, воскресенье

- увеличенная продолжительность основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней);

- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней);

-единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного отпуска;

- частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок, проезда к месту отдыха и обратно, санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха ребенка в возрасте до 18 лет включительно;

- ежегодная медицинская диспансеризация муниципального служащего за счет средств работодателя

- повышение квалификации за счёт средств работодателя.