HR-аналитик

Обязанности:

• Проведение анализа количественного и качественного состава персонала предприятия

• Проведение анализа текучести кадров

• Участие в разработке прогнозов, определении текущей потребности в персонале и источниках ее удовлетворения

• Разработка мероприятий по внедрению новых и корректировке действующих процессов автоматизации кадрового учета в информационной системе предприятия

• Составление технических требований по автоматизации кадрового учета в информационной системе предприятия, участие в тестировании новых отчетов/процессов

• Обучение и сопровождение работников отдела кадров и других структурных подразделений при работе в информационной системе предприятия по кадровому учет

• Подготовка отчетов по персоналу предприятия

Требования:

• Высшее образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки в области управления персоналом
• Опыт практической работы в области управления персоналом - кадровый документооборот, составление и ведение отчетности
• Знание 1С ЗУП, Excel, PowerPoint на уровне уверенного пользователя

Условия:

• Возможность работать в крупной стабильной компании, на одном из предприятий Объединённой двигателестроительной корпорации;
• Интересные задачи на одном из ведущих предприятий ракетно-космической отрасли, возможность профессионального и карьерного роста;
• Полное соблюдение ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска);
• Достойный уровень заработной платы;
• Обучение и повышение квалификации;
• Удобная транспортная развязка;
• Культурно-массовые и спортивные мероприятия различного уровня;
• Мотивационные программы, направленные на финансовую поддержку начинающих работников организации.
• График работы 5/2 с 8.00 до 16.40