Главный менеджер по зарплатным проектам

Обязанности:

• Организация и проведение встреч с первыми лицами компаний, продвижение зарплатных проектов;
• Презентация преимуществ зарплатных карт для сотрудников организаций;
• Анализ рынка конкурентов, разработка предложений по улучшению розничных продуктов Банка;
• Взаимодействие со смежными подразделениями: малый бизнес, проектное финансирование и др.

Требования:

• Опыт работы в продажах в банковской сфере;
• Высшее/неоконченное высшее образование/средне профессиональное образование (финансовое/экономическое/ юридическое);
• Умение работать в режиме многозадачности.