Менеджер по работе с блогерами\инфлюенс маркетолог

Дата размещения вакансии: 25.09.2024
Работодатель: Квадрат-С
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Обручева 30/1с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Качественный поиск и подбор релевантных бартерных блоггеров для рекламы на площадках, рассылка о сотрудничестве блогерам (KPI 200 блогеров с вышедшими публикациями в месяц) Instagram/YouTube/Telegram/Вконтакте;
  • Коммуникация с блогерами, разработка ТЗ для рекламы под ценности и стилистику нашего бренда;
  • Анализ блоггеров (аудитория, охваты, контент);
  • Своевременно и профессионально отвечать на вопросы/запросы и комментарии блогеров в социальных сетях;
  • Контроль сроков отправки продукции и качества выпущенных рекламных интеграций;
  • Аналитика эффективности вышедшей рекламы, формирование обратной связи блогеру, ведение отчетности по рекламным интеграциям;
  • Ведение постоянного мониторинга digital-рынка и конкурентов;
  • Следить за новыми трендами и предлагать адаптированные варианты для РК;
  • Отчет по ключевым показателям эффективности и регулярное предоставление руководителю обновление информации о маркетинговых усилиях в социальных сетях;
  • Ведение Архива: скриншот поста, запись вышедших сторис\рилс каждого блогера, сохранение структурированного материала на гугл-диск по каждому продукту для дальнейшей аналитики и сбора статистики.

Требования:

  • Пользователь Instagram/YouTube/Telegram/Вконтакте

  • Ответственность за результат.
  • Желание развиваться в сфере маркетинга и рекламы.
  • Собранность, внимательность к мелочам,грамотность.
  • Желание развиваться в сфере маркетинга и рекламы.
  • Собранность.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы - 5/2;
  • ЗПЛ - два раза в месяц (аванс, зпл); бонусы при выполнении плановых задач;
  • Современный, комфортабельный офис класса А - БЦ "Кругозор" ;
  • От метро Калужская и метро Воронцовская 10 минут пешком;
  • Возможность развития и карьерный рост;
  • Участие в обучающих программах компании;
  • Участие в корпоративных мероприятиях;
  • Бесплатные кофе-зоны в офисе;
  • Организованы оборудованные помещения для приема пищи;
  • Для сотрудников Компании скидки на товары и услуги, производимые в холдинге;
  • Корпоративная мобильная связь;