QA Automation Web (Java)

Дата размещения вакансии: 25.10.2024
Работодатель: МТС Линк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы разрабатываем продукты и технологии для онлайн-коммуникации, обучения и совместной работы. Наши продукты: Встречи, Вебинары, Курсы, Чаты, Доски, COMDI.

Больше 10’000 клиентов решают задачи с помощью наших сервисов: Тинькофф, СИБУР, Huawei, Нетология, Авито, HeadHunter, МГУ, НИУ ВШЭ и другие.

С июля 2022 года компания стала частью группы МТС, что дало нашей компании новый импульс для роста и широкие возможности для развития сервисов.

Наш стек: Java + Selenide (web), Java + Appium (mobile).

Наши инструменты: Линк Чаты, Встречи, YouTrack, GitLab, Jenkins.

Наша команда: Работаем кросс-функциональными продуктовыми командами, прорабатываем и декомпозируем задачи вместе с продактами, бэкендерами, тестировщиками. Типичный состав команды: Product Owner, 2 Frontend-разработчика, 2-3 Backend-разработчика, 1-2 QA, дизайнер.

Немного о задачах:

  • Нужно участвовать в улучшении процессов в команде;
  • Проводить ручное и авто тестирование нового функционала web и мобильных приложений;
  • Регрессионное тестирование;
  • UI/UX тестирование;
  • Тестирование требований;
  • Мы тестируем основной сервис нашей компании на всех платформах (Web, Mobile Web, iOS, Android).

Мы хотим познакомиться с тобой, если ты:

  • Понимаешь, как устроены веб-сервисы, имеешь опыт их ручного тестирования не менее 2х лет и интересуешься современными тенденциями в этой области;
  • Имеешь опыт написания UI автотестов от 2-х лет на java+selenide;
  • Знаешь, что такое консоль браузера и умеешь с ней работать;
  • Есть понимание клиент-серверной архитектуры;
  • Умеешь развернуто описывать шаги, приведшие к обнаруженной проблеме;
  • Понимаешь принципы SCRUM’a;
  • Имеешь опыт тестирования Web;
  • Есть понимание значений слов: HTTP, REST API, JSON, Git, SQL, HTML/CSS.

Взамен мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, белую заработную плату;
  • Гибкий график, начинаем работать с 9-11 часов;
  • Неформальную обстановку внутри команды, постоянный личностный и профессиональный рост;
  • Отлаженные внутренние процессы;
  • Возможности для роста: индивидуальные планы развития, адекватная обратная связь по оценке 360 градусов;
  • Компенсация ДМС с первого месяца работы;
  • Корпоративная скидка на изучение английского в Skyeng, Яндекс Практикум;
  • Возможность работать полностью удаленно.