Специалист по аренде (МЕГА Адыгея)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: ТЦ МЕГА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
улица Тургеневское Шоссе 27
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Участие в подготовке плана по аренде торгового центра и его реализация;
  • Бюджетирование доходов совместно с руководителем отдела и контроль выполнения бюджета;
  • Ведение и актуализация базы данных, поиск и привлечение новых арендаторов в торговый центр, включая подготовку B2B материалов;
  • Регулярное взаимодействие с существующими партнерами по коммерческим вопросам и по вопросам дебиторской задолженности;
  • Согласование и подписание договоров аренды и дополнительных соглашений (включая согласование протоколов разногласий), контроль за соблюдением условий сделок и своевременным продлением договоров;
  • Регулярный анализ эффективности действующих партнеров и работа над улучшением, включая подготовку отчетности;
  • Регулярный сбор сведений об актуальных тенденциях в отрасли, новых игроках на локальном рынке коммерческой недвижимости, подготовка отчетности.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Предыдущий опыт работы в отрасли, предпочтительно в ТЦ на аналогичной позиции;
  • Отличное знание локального рынка розничной торговли и актуальных тенденций в сфере коммерческой недвижимости, знание юридических и технических аспектов заключения договоров аренды и эксплуатации как плюс;
  • Успешный опыт проведения коммерческих переговоров;
  • Сильные коммуникативные навыки и навыки презентации;
  • Стрессоустойчивость, внимательность, способность к систематизации, отличные аналитические навыки и стратегическое мышление;
  • Ориентация на достижение качественного результата и способность поддерживать и развивать существующие и новые партнерские отношения.

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
  • ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию и ежегодный check-up;
  • Частичная компенсация питания;
  • Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
  • Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое);
  • Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний;
  • Программы обучения и профессионального роста.