Инженер группы расчетов

Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО«БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.

Основные обязанности:

• Проводить обработку показаний приборов учета абонентов, вести документацию по каждому потребителю;
• Проводить сверки по начислениям, проводить корректировки по согласованию с руководством по потребителям ЮЛ;
• Согласовывать опросные листы на установку приборов учета тепловой энергии потребителей в части договорной нагрузки;
• Рассматривать жалобы и заявления потребителей тепловой энергии и подготавливать заключения по вопросам, входящим в компетенцию подразделения;
• Осуществлять качественное и своевременное оформление Приложений к договорам теплоснабжения, горячего водоснабжения;
• Обеспечить корректный расчет потребления тепловой энергии и горячей воды потребителям, посредством программы ПК «Omni-US», в сроки, определенные приказом по Обществу;

Требования к кандидатам:

• Высшее или среднее профессиональное образование (техническое, экономическое, юридическое);
• Знание основ теплоснабжения, нормативной, законодательной документации в области теплоснабжения потребителей;

Мы предлагаем:

• Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты;
• Возможности для развития и карьерного роста;
• Систему наставничества и поддержки новичка;
• Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний;
• Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 8-30 до 17-30, сб и вск - выходные;
• Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц;
• Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию;
• Медицинский осмотр за счёт компании;
• Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными.

Социальный пакет:

• Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
• ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
• Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
• Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям;
• Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.