Java/Kotlin-разработчик

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Лидер приглашает лучших!

Мы запускаем масштабный проект — новый сайт крупной компании с богатым функционалом, включая онлайн-продажи и персональный личный кабинет с множеством онлайн-услуг для наших клиентов. Мы стремимся создать интерфейс, который будет удобен и приятен каждому пользователю.

Кого мы ищем:
Талантливого и увлеченного Java-разработчика, готового принять вызов и внести свой вклад в создание высоконагруженных микросервисов с использованием современных технологий.

Вас ожидают следующие задачи:

  • Разработка и поддержка микросервисов на Java или Kotlin с использованием Spring Boot.
  • Участие в проектировании архитектуры системы и принятии технических решений.
  • Разработка REST API для интеграции со смежными системами.
  • Оптимизация производительности и масштабируемости сервисов.
  • Проведение код-ревью, обмен знаниями внутри команды.

Критерии успеха:

  • Опыт коммерческой разработки на Java или Kotlin от 3 лет (Java 17+).
  • Глубокое знание Spring Boot 3+ (Web, Data, JPA, Webflux, JMS).
  • Понимание принципов построения микросервисной архитектуры.
  • Опыт работы с брокерами сообщений (MQ, Kafka) и RESTful сервисами.
  • Знание реляционных баз данных (PostgreSQL, MariaDB) и ORM (Hibernate).
  • Опыт работы с системами контроля версий (Git).
  • Понимание принципов ООП, паттернов проектирования.
  • Опыт работы с Docker, Kubernetes будет преимуществом.
  • Умение работать в команде, ответственность и инициативность.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

  • Участие в создании продукта, которым будут пользоваться тысячи клиентов.
  • Работу в команде профессионалов, готовых поддержать и поделиться опытом.
  • Современный стек технологий и возможность внедрять новые решения.
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития.
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании;
  • Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
  • Удобное расположение офиса в центре города или удаленная работа.