Главный специалист отдела лицензирования и недропользования

Обязанности:

1. Планирует, контролирует выполнение лицензионных обязательств, вносит дополнения и изменения в действующие лицензии по углеводородному сырью и подземным водам, формирует пакеты документов на получение и актуализацию лицензий.
2. Проводит техническую экспертизу проектно-технической документации на геологическое изучение и добычу пресных и утилизацию сточных вод.
3. Сопровождает работы и проводит техническую экспертизу выполнения работ по геологическому изучению, ПЗ и ПТД по пресным подземным водам и полигонам утилизации сточных вод.
4. Готовит проектно-разрешительную документацию на добычу пресных подземных вод, связанную с выполнением лицензионных обязательств.
5. Сопровождает работы по актуализации горноотводной документации, контролирует подготовку приложений к проектам горных отводов на разработку месторождений.
6. Администрирует, вносит в Систему мониторинга недропользования данные о лицензиях, запасах и добыче УВС, контролирует качество данных, загруженных другими службами Общества.
7. Контролирует качество данных в части геологической изученности и добыче УВС, загруженных другими службами Общества, в корпоративную базу данных РН-КИН.
8. Обеспечивает контроль содержания ХОС в химреагентах, вовлекаемых в производственные процессы деятельности управления геологии, путем проверки по водозаборным и поглощающим скважинам разрешительной документации применяемых химических реагентов (в т.ч сыпучих).
9. Разрабатывает ТЗ, проводит техническую экспертизу результатов работ и сопровождает договоры по геологическому изучению, ПЗ и ПТД лицензионных участков пресных подземных вод и полигонов утилизации стоков.

Требования:

1. Высшее профессиональное по направлениям геология нефти и газа, гидрогеология.
2. Знание законодательства по недропользованию;
3. Хорошие навыки делового письма;
4. Умение анализировать проектную документацию;
5. Дипломатичность, умение работать в команде.

Условия:

1. Работа в крупной стабильной компании,
2. Официальное оформление по ТК РФ,
3. Форма трудоустройства постоянная (не вахта), пятидневная рабочая неделя,
4. Локация в г. Новый Уренгой, компенсация затрат на аренду жилья и переезд,
5. Ежегодная компенсация затрат на приобретение авиа/жд билетов до места отдыха,
6. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней,
7. Выплаты социального характера, в соответствии с Коллективным договором,
8. Организация спортивного отдыха (бассейн, футбол, баскетбол, теннис, хоккей, тренажерный зал),
9. Полис ДМС,
10. Компенсация затрат на санаторно-курортный отдых.
11. Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.