Системный аналитик (Навигатор холдинга)

Дата размещения вакансии: 25.09.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кутузовский проспект 32к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда занимается автоматизацией бизнес-процессов для работы с ключевыми крупнейшими клиентами банка и продуктами для них. Для выполнения задач будет необходимо погружение в предметную область, участие в проектировании решений вместе с архитекторами, разработку требований к интерфейсам, интеграции, а также контроль последующей реализации.

Задачи:

  • выявлять, фиксировать и согласовывать бизнес и функциональные требования, обеспечивая их целостность и полноту
  • декомпозировать и анализировать задачи бэклога, оценивать их трудоемкость
  • проектировать решения, в том числе разрабатывать детальную архитектуру сервисов, включая интеграции
  • детально проектировать интеграции со смежными сервисами (API, SOAP, MQ, Kafka, Synapse)
  • разрабатывать спецификации, документирующие API сервисы (openApi 3.0)
  • документировать разрабатываемые компоненты ПО, контролировать разработку, тестирование, устранение дефектов и технического долга, а также развивать навыки и культуру кода команды разработчиков, работать в agile среде
  • работать со смежными командами: прорабатывать интеграции, совместно запускать продукты.

Ждём от кандидатов:

  • высшее образование (желательно техническое)
  • опыт работы системным аналитиком от 2х лет
  • умение структурировать данные, выделять сущности, проектировать базы данных с использованием ER-диаграмм
  • знание правил построения интерфейсов, типовых элементов интерфейса, работа с макетами интерфейса
  • знание принципов построения REST-архитектуры, проектирования REST API, документирования API в нотации openapi 3.0
  • практические навыки оптимизации/реинжиниринга бизнес-процессов, аналитическое мышление и умение систематизировать информацию
  • опыт командной разработки с использованием Confluence, Jira.

Мы предлагаем:

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • формат работы - гибридный по согласованию с руководителем
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха с массажными креслами
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.