Ведущий специалист по делопроизводству

Дата размещения вакансии: 25.09.2024
Работодатель: ГКУ РБ Информационные технологии
Уровень зарплаты:
от 28840 до 35250 RUR
Город:
Уфа
улица Пушкина 106/16
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • прием входящей корреспонденции учреждения, ее первичная обработка, систематизация, регистрация и направление руководству, по поручению руководства пересылка (передача) в установленном порядке ответственным исполнителям;

  • осуществление регистрации и отправка в установленном порядке исходящей корреспонденции;

  • подготовка проектов резолюций и направление их на рассмотрение директору;

    обеспечение получения и отправки корреспонденции на основании заключенных договоров со специализированными службами доставки почтовой и специальной связи;

  • ведение учета, хранения и использования дел учреждения в соответствии с номенклатурой дел учреждения;

  • ведение документооборота с использованием системы межведомственного электронного документооборота (программное обеспечение СЭД «Дело»);

  • участие в разработке мероприятий по рационализации документооборота; ведение базы данных документооборота, в т.ч. электронной; составление справок (отчетов) о ходе исполнения документов;

  • в установленные сроки составление номенклатуры дел отдела и сводной номенклатуры дел учреждения;

  • разработка Инструкции по делопроизводству учреждения; в установленном порядке своевременное внесение изменений в нее;

  • осуществление контроля за правильностью оформления и формирования структурными подразделениями учреждения дел, подлежащих сдаче в архив;

    ведение работы архива учреждения, составление описи дел, передаваемых на хранение в архив; обеспечение хранения документов длительного хранения по срокам, установленным архивными органами;

  • осуществление приема и отправки, регистрации и учета, доведение до директора учреждения и исполнителей документов с грифом «Для служебного пользования»; обеспечение в пределах должностных обязанностей защиту сведений ограниченного распространения;

  • в пределах своей компетенции принятие участия в разработке проектов локальных нормативных актов и других документов учреждения;

  • осуществление своевременного доведения нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, документов и поручений директора учреждения до исполнителей;

  • формирование проектов государственных контрактов и договоров гражданско-правового характера учреждения, в соответствующей сфере деятельности в рамках своей компетенции;

  • участие в документационном обеспечении подготовки и проведения совещаний, заседаний и других протокольных мероприятий учреждения;

    участие в проведении мероприятий по хозяйственному, коммунальному и транспортному обеспечению деятельности Учреждения;

  • информирование руководителя структурного подразделения о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов;

  • осуществление иных функции в установленной сфере деятельности по поручению руководителя структурного подразделения и директора учреждения;

  • исполнение обязанностей главного специалиста по кадрам, на время его отсутствия (отпуск, больничный и др.); знание кадрового делопроизводства.

Требования:

  • высшее образование – бакалавриат или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в соответствующей сфере деятельности, в случае отсутствия высшего образования;
  • знание Конституции России и Республики Башкортостан, федеральных законов и иных нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности;
  • уверенный пользователь ПК, СЭД "Дело", 1С, MSOffice и иных программ для ЭВМ, используемых в работе.

Условия:

  • 40 часовая пятидневная рабочая неделя, начало работы в 8:30 ч. окончание рабочего дня в 17:30 ч., перерыв на обед с 12:30 ч. до 13:30 ч.;
  • материальная помощь в размере 2 окладов в год (13 933,00 руб.), премиальные выплаты по результатам работы за квартал и иным случаям, а также премии по распоряжению Правительства РБ, каждая в пределах 1 фонда оплаты труда до 6 раз в год (не входят в указанный выше доход).