Мы - компания Systemmatica, помогаем предпринимателям строить управляемый, системный бизнес
Наш оффер для клиентов: построим вам систему управления бизнесом за два интервью в неделю
Внедряем и наполняем: регламенты, трекеры с шаблонами повторяющихся задач и дашборды
Наша команда работает удаленно по всему миру. Компании всего года, а нас уже 23 человека и мы продолжаем активно расширяться. План на ближайший год - увеличить команду до 40 человек и выйти на англоговорящий рынок
Ниши, в которых уже есть кейсы: строительство, IT, ландшафтный дизайн, архитектурные бюро, литературное агентство, франшизы, железнодорожная и автомобильная логистика, телекоммуникации и др.
В связи с активным ростом, мы ищем инициативного и энергичного бизнес-ассистента
Чем нужно будет заниматься:
- Посещать выставки, конференции и другие бизнес-мероприятия
- Вести переговоры с предпринимателями и представителями компаний, презентовать услуги компании
- Развивать и поддерживать сеть контактов в бизнес-среде
- Выполнять другие задачи по развитию бизнеса в зависимости от текущих потребностей компании
Ты точно нам подходишь если ты:
- Имеешь опыт работы в роли ассистента или в сфере B2B-продаж от 1 года
-
Ты умеешь выстраивать диалог и знаешь как найти общий язык с ЛПР
-
Умеешь вести переговоры
-
Находишься в Москве
-
Готов к разъездному характеру работы (в пределах Москвы и окраин) и участию в мероприятиях
-
Ты внимателен к деталям. Ведь кто, если не ты, обратил внимание на нашу просьбу написать «Слоёные пирожочки» в сопроводительном письме? Это и есть тот знак, что ты действительно внимателен к деталям и интересуешься нашей вакансией
Что ты получишь:
-
Карьерный рост для тех, кто молодец. Вертикальный рост (тим-лид, начальник отдела), горизонтальный рост (система грейдов для опытных сотрудников)
-
Прозрачный доход. Фикс + % за переданного клиента
-
Выплаты всегда вовремя, два раза в месяц. Мы сами удивлены, что до сих пор это есть не в каждой компании, приходится такие очевидные вещи писать в вакансии
-
Дополнительные бонусы команде при достижении рекордных показателей компании
-
График работы 5/2. Гибкое начало и окончание рабочего дня
-
Развитие в нестандартной нише
-
Лояльное молодое руководство. Строгое но справедливое :-)
Хочешь развития, крутого продукта, за который не стыдно, и классного окружения - откликайся и мы обязательно рассмотрим твоё резюме
