Хоринская улица 1
Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- оформление приема, перевода, увольнения
- формирование и ведение личных карточек формы № Т-2, личных дел работников
- подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных комиссий, организация и контроль проведения аттестаций
- составление годового графика отпусков, оформление приказов о предоставлении отпусков работникам, внесение изменений в график отпусков, учет использования работниками отпусков
- систематизация и хранение документов по кадровому составу, формирование дел для длительного хранения (архив) по личному составу
-
Ведение воинского учета в организации в двух направлениях — общий учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе (ГПЗ)
Требования:
-
Высшее образование. Дополнительное образование в сфере кадрового делопроизводства и управления персоналом – как преимущество;
Стаж работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
Знание трудового законодательства РФ;
Владение программами: MS Word, Excel, Internet Explorer, 1С Зарплата и Управление Персоналом;
Ответственное отношение к работе, аккуратность при работе с документами, грамотная письменная и устная речь, доброжелательность, стрессоустойчивость.
Условия:
-
Трудоустройство согласно ТК
График работы с 07-45 до 17-15 обед с 11-30до 13-00
