Инженер-проектировщик горного отдела

Дата размещения вакансии: 26.09.2024
Работодатель: Распадская Угольная Компания
Уровень зарплаты:
от 69000 до 84000 RUR
Город:
Новокузнецк
проспект Курако 33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнять проектные работы под руководством руководителя группы, в соот­ветствии с действующими нормативными документами.

  • Своевременно и качественно выполнять производственные задания началь­никаотдела и руководителя группы;

  • Самостоятельно разрабатывать проектную документацию в соответствии с заданием на проектирование;

  • По поручению начальника отдела выезжать на предприятия и объекты строи­тельства, участвовать в сборе исходных данных для проектирования, для ре­шениятехнических вопросов на протяжении всего периода проектирования;

  • Согласовывать проектные решения по выданному заданию с другими частя­ мипроектов;

  • Обеспечивать соответствие разрабатываемой проектной документации стан­дартам, гостам, техническими условиями и другими нормативными докумен­там по проектированию и строительству;

  • По поручению начальника отдела оформлять и подготавливать проектную до­кументацию для сдачи в архив в установленном порядке.

  • Выполнять работы на персональном компьютере в среде Windows с исполь­зованием Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point) и графических редакторов AutoCAD и др;

  • Выполнять другие поручения начальника отдела, исходя из задач и характера деятельности отдела.

  • Ведущий инженер является ответственным исполнителем графических мате­риалов проектов, разделов пояснительной записки, в соответствии с выдан­ным техническим заданием.

Требования:

  • высшее горное образование;
  • опыт работы в проектных организациях.

Условия:

  • Место работы: "Промуглепроект", Курако, 33;
  • график работы: 5/2 по 8 часов;
  • Частичная компенсация найма жилья при переезде;
  • Высокая заработная плата и годовой бонус;
  • Один из лучших социальных пакетов в отрасли (санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация проезда по России, ДМС, дотация на питание и многое другое);
  • Возможность карьерного и профессионального роста (внутренние программы развития, софинансирование в получении высшего или среднего профессионального образования по востребованным профессиям).