Главный экономист по труду и заработной плате

Дата размещения вакансии: 07.10.2024
Работодатель: Медси-Уфа
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Уфа
улица Цюрупы 40
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Медси-Уфа» – сеть частных клиник «МЕДСИ-Промедицина». Наши пациенты получают современную медицинскую помощь. Первичный прием, высокотехнологичная диагностика, сложные хирургические вмешательства, реабилитация - персонал «МЕДСИ-Промедицина» работает на результат.

Офисные сотрудники держат высокую планку качества компании наряду с медицинским персоналом. Сегодня «МЕДСИ-Промедицина» в поиске главного экономиста по труду и заработной плате

Что предлагаем:

• работу в крупнейшем медицинском холдинге России
• полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)
• график работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (пн-чт), с 08:30 до 16:30 (пт)
• комфортный офис в центре города
• ДМС после испытательного срока (3 месяца), скидки для родственников в клиниках компании
• поддержку руководства, уважение коллег и наставничество
А еще «МЕДСИ-Промедицина» оплачивает обучение, повышение квалификации, участие в тренингах и вебинарах. Поддерживает материально в трудных жизненных ситуациях и радостных событиях. Организует корпоративы и выездные мероприятия.

Что входит в обязанности:

  • Формирование бюджета по статье "Компенсации и льготы" Общества и контроль за его расходованием.
  • Разработка и внедрение системы мотивации на основе ключевых показателей эффективности (KPI).
  • Анализ динамики фонда оплаты труда и численности.
  • Подготовка аналитических и статистических отчетов.
  • Построение и внедрение системы материальной мотивации (анализ эффективности применяемой системы, ранжирование должностей, разработка схемы и критериев расчета переменной части заработной платы).
  • Разработка, внедрение и поддержание локально-нормативных актов в области оплаты труда.
  • Подготовка аналитики по запросам руководства.
  • Проведение оценки мотивации персонала, выявление факторов демотивации.
  • Расчет экономической эффективности от внедряемых проектов по оплате труда.
  • Анализ и формирование штатного расписания
  • Подготовка справок и материалов, в том числе в графическом виде, об организационно-штатной структуре Общества.
  • Организация процесса формирования и утверждения должностных инструкций работников и положений о структурных подразделениях Общества в соответствии с действующими ЛНА Общества.
  • Расчет стимулирующих выплат.
Для нас важно:
  • Знания ТК РФ, нормативной базы по расчету заработной платы, порядка расчетов, налогов и отчислений по заработной плате
  • Навыки построения финансово-экономических моделей, расчета влияния изменений на ФОТ
  • Навыки структурирования и анализа информации
  • Умение работать с большим объемом данных

Откликнитесь на вакансию - станьте частью команды «МЕДСИ-Промедицина»!