Лаборант/эколог

Функциональные обязанности

• Выполнение отбора проб и анализов воды, почвы с оформлением полученных результатов;
• Принятие участия в межлабораторных сличительных (сравнительных) испытаниях;
• Ответственность за качество в лаборатории;
• Участие во внутреннем аудите экологической лаборатории;
• Осуществление входной контроль материалов и услуг;
• Обеспечение выполнение метрологической прослеживаемости;
• Проведение учета химреактивов и стандартных образцов, контроль качества используемых реактивов в экологической лаборатории;
• Выполнение анализов поступивших заявок по проводимым исследованиям и измерениям, участие в формировании годовых план-графиков работ;
• Составление плана-графика проведения внутрилабораторного контроля в экологической лаборатории;
• Осуществление внутрилабораторного контроля качества результатов анализа;
• Осуществление реализации и контроля выполнения корректирующих действий в экологической лаборатории;
• Произведение выбора, верификации и валидации методов исследований и измерений в соответствии с целями и задачами на исследования;

Требования

• Опыт работы в аккредитованной лаборатории от 1 года, в том числе по методам исследований: титриметрический, гравиметрический, потенциометрический, фотометрический, флуориметрический; ИК-спектрометрический;
• Опыт снятия проб вода/почва;
• Знание требований критериев аккредитации, ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 «Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий»;
• Коммуникабельность, самостоятельность, продуктивность, инициативность;
• Умение работать в команде;
• Соблюдение этики делового общения.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам