Директор проекта

Дата размещения вакансии: 26.09.2024
Работодатель: Доза, НПП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Химки (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Реализация/участие на первых позициях в команде крупного проекта (соизмеримость бюджетов);
  • Поиск, формулирование и согласование технических, политических, экономических решений в ходе реализации;
  • Разработка стратегии и политики реализации проекта, согласование с первыми лицами компании;
  • Формирование потребностей проекта;
  • Ведение переговоров на уровне руководителей компаний/направлений;
  • Организация работы команды в ключе стратегии и политики;
  • Управление командой проекта, мотивация команды, постановка целей;
  • Ответственность за весь проект целиком;
  • Подготовка для руководства отчётной документации по проекту.
  • Подчиненность первым лицам компании;

Требования:

  • Образование высшее техническое и управленческое (экономическое, финансовое), в т.ч. образование в области управления проектами;
  • Высокая самоорганизация, высокая самомотивация, безлимитная стрессоустойчивость;
  • Хорошее знание Excel, владение MS Office, 1С 8.3, 1С:ERP;

  • Знание MS Project, Spider Project/Primera, Advanta;

  • Опыт разработки стратегий и политики реализации непростых проектов;
  • Опыт работы по координации и успешной реализации проектов (в атомной отрасли не менее 3-х лет);
  • Опыт работы «в полях»;
  • Высокий уровень самостоятельности;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Решение конфликтных ситуаций, выход из конфликтных ситуаций;
  • Способность продуктивной работы в условиях высокой многозадачности;

Условия:

  • Работа в стабильной компании, официальное трудоустройство, белая заработная плата;
  • Место работы: г. Зеленоград, ул. Академика Валиева, д. 4;
  • Новый комфортабельный офис, оборудованные комнаты приема пищи на каждом этаже здания (чай, кофе, снеки за счет предприятия), в здании есть кафе / столовая;
  • Оплачиваемые отпуск, больничный;
  • График работы 5/2,
  • ДМС после 1 года работы в компании;
  • Обучение за счет компании (в рамках отраслевых и корпоративных программ обучения);
  • Бесплатное изучение английского и китайского языков;
  • Волейбол и футбол (сформированы команды, регулярные бесплатные занятия);
  • Дружественная атмосфера, яркие корпоративные мероприятия и активная корпоративная жизнь.