Финансовый менеджер

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Сити Лайт
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Москва
Лялин переулок 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Бюджетирование деятельности компании - 1 юр лицо .

  • Контроль исполнения, ежедневный мониторинг денежных потоков, анализ ФХД, составление консолидированной отчетности (есть собственное небольшое производство).
  • Составление и ведение платежного календаря.
  • Согласование заявок на оплату и взаимодействие с инициаторами платежей, распределение платежей по приоритетам.
  • Согласование карточек заказов, экономический контроль, соответствие бюджетам и намеченной маржинальности.
  • Контроллинг закрытия карточек и ведение реестра.
  • Взаимодействие с банками по вопросам привлечения финансирования и обслуживания заключенных кредитных сделок.
  • Мониторинг заключенных сделок и оформление лимитов: контроль и прогноз соблюдения ковенантного пакета.
  • Формирование расшифровок к бухгалтерской отчетности в рамках прохождения ежеквартального мониторинга.
  • Анализ финансового состояния компании.
  • Предоставление аналитической информации, отчетов на регулярной основе по запросу руководства.
  • Участие в оптимизации и автоматизации процессов.

Требования:

  • Высшее (финансовое, экономическое, бухгалтерское) образование.
  • Опыт работы на должности финансовый менеджер, казначей от 3-х лет.
  • Уверенное знание Excel, 1С.
  • Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, грамотность, аккуратность, внимательность.
  • Умение правильно организовать рабочий график в зависимости от поставленных задач, контролировать исполнение задач длительного срока выполнения.

Условия:

  • Удобное расположение офиса в шаговой доступности от м. Курская (10 мин. пешком).
  • График работы - 5/2, с 9.00 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Стабильный и своевременный доход, уровень дохода обсуждаем с успешным кандидатом по итогам финального интервью.
  • Возможность карьерного роста в периметре Группы компаний.
  • Слаженный коллектив, благоприятная атмосфера.
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Официальная «белая» заработная плата.
  • Современный комфортный офис.