Педагог раннего развития

О нас

• Мы - большая и дружная административно-педагогическая команда краевого центра "Лингва-Плюс"!
• Мы организуем форматы учебной и внеучебной деятельности для дошкольников с 1 года до 7 лет, школьников (яркие праздники/проекты/конкурсы), применяя инновационные технологии на базе отличных материально-технических условий !
• Если Вы любите мир дошколят , развиваться и развивать своих учеников, создавать новое, ставить образовательные цели и легко достигать их, тогда - добро пожаловать к нам!

-Что делает педагог по раннему развитию :

• ведет занятия по развитию детей от 1,5 - 3 лет в детско-родительских группах "Мама+малыш" в красивой хорошо оснащенной развивающей среде кабинетов для малышей по -разработанным методистом программам;
• готовит наглядно- методические материалы и выбирает и использует необходимый спортивный инвентарь к занятиям согласно программе ;
• участвует и готовит совместно с методистом мероприятия и проекты/конкурсы
• организует работу с родителями малышей;
• постоянно повышает свою квалификацию и участвует в обучающих мероприятиях центра

Требования:

• высшее образование по педагогической специальности, педагог-психолог, педагог дошкольного образования воспитатель); тренер по физической подготовке;
• стаж работы от 1 года с дошкольниками(младшими школьниками;)
• умение планировать образовательную деятельность;
• профессиональные коммуникативные компетенции
• ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ с малышами и их родителями

Условия:

• Активная, креативная , наполненная позитивом профессиональная деятельность в четко структурированной и регламентированной образовательной организации(20 лет на рынке образовательных услуг)
• Постоянное профессиональное развитие и повышение профессиональных компетенций;
  Возможность участия в конкурсных программах (как представитель организации), международных проектах;
• Официальное трудоустройство, соц.гарантии
• Современные учебные аудитории и оборудование, учебные материалы.
  Полная методическая поддержка и административное сопровождение;
• Корпоративные бонусы для членов семьи;
• Наличие постоянной рабочей нагрузки, в том числе в летний период.