Начальник смены ОДС цеха по эксплуатации электрооборудования (ЛПУ)

Дата размещения вакансии: 21.10.2024
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Оперативное управление, ведение электрооборудования и систем электроснабжения, ликвидация и локализация аварийных ситуаций, технологических нарушений, аварий.

  • Ведение требуемого режима работы электрических сетей, оборудования и устройств в оперативной зоне цеха.

  • Производство оперативных переключений.

  • Предотвращение и ликвидация технологических нарушений в зоне эксплуатационной ответственности цеха.

  • Планирование и подготовка схем и оборудования к производству ремонтных работ в электроустановках.

  • Выполнение требований по качеству электроэнергии.

Требования:

  • Высшее техническое образование.
  • Необходимая группа по электробезопасности - V до и выше 1000В.
  • Не менее 3 лет профильного стажа работы на производстве в организациях энергетической отрасли и не менее 2 лет на руководящих должностях.

  • Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Exсel, MS Outlook, Интернет, графические редакторы, специализированные программные приложения).

  • Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначений и правил эксплуатации электрооборудования.

  • Знание правил и методов безопасного проведения работ в электроустановках.

  • Знание ГОСТ по оперативно-диспетчерскому управлению.

Место работы и режим:

  • Работа вахтовым методом на Лодочном месторождении, 30/30.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
  • Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
  • Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Ипотечное жилищное кредитование.