Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: ГК ПРАКТИК
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
Ленинский район, улица Щорса 105
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК Практик работает на рынке РФ и СНГ более 35 лет.

Мы занимаемся продажей машиностроительного, электротехнического и вентиляционного оборудования.

Имеем собственное производство, инженерный и сервисный центры и большую представительскую сеть (более 20 представительств по России и СНГ). Нашему филиалу в г. Киров уже 19 лет.

Наши клиенты это промышленные предприятия, производители оборудования, монтажные и сборочные компании, государственные учреждения.

Что нужно делать?

  • Выполнять плановые показатели подразделением;
  • Развивать АКБ как качественно, так и количественно;
  • Планировать деятельность менеджеров (движение по воронке продаж, заполнение CRM, выполнение KPI);
  • Контролировать отгрузки и оплаты, анализировать план/факт;
  • Обучать и развивать торговую команду, проводить мотивационные планерки;
  • Составлять прогнозы продаж и осуществлять отчетность;
  • В рамках стратегии развития, расширять региональное присутствие (открытие новых филиалов).

Что мы предлагаем?

  • Работу в сильной команде федерального уровня, со своей логистикой, поддержкой в адаптации, обучении и мотивации сотрудников;
  • Отсутствие бюрократии и быстроту принятия решений;
  • Уважение к опыту и профессионализму, поддержка в даже самых смелых идеях;
  • Оклад (от 100 000) + KPI + мотивация по результатам.
  • Комфортное рабочее место: современная офисная техника, корпоративная мобильная связь;
  • Баланс личного и рабочего времени.

Что мы ожидаем от Вас?

  • Высшее образование (техническое является преимуществом);
  • Опыт эффективного управления торговой командой, лидерские навыки;
  • Опыт личных продаж в В2В;
  • Умение работать в CRM системе (идеально - Битрикс, 1 С)
  • Знание электротехнического оборудования будет преимуществом;
  • Навыки обучения и мотивации торговой команды;
  • Навыки коммерческих переговоров с технической составляющей на разных уровнях ЛПР;
  • Целеустремленность, ориентированность на финансовый результат, системный подход;