Руководитель отдела продаж маркетплейсы

MEGA JEANS — одна из самых быстрорастущих компаний в онлайн-ритейле одежды.
В 2024 году "MEGA JEANS" - это команда из 70 горящих своим делом сотрудников.
В данный момент MEGA JEANS - это:
- розничное направление крутых магазинов;
- ТОП селлер площадки Wildberries;
- развивающиеся направления Я.Маркет и OZON.

Мы усиливаем наши позиции на маркетплейсах, поэтому находимся в поиске сильного руководителя отдела продаж WB.
Готовы рассматривать кандидатов и без опыта работы конкретно на маркетплейсах.

Чем предстоит заниматься?

Обеспечивать слаженную работу отдела, достигающего плановые показатели по маржинальной прибыли. А именно:

• реализацией стратегии развития продаж на маркетплейсах;
• выполнение плана по продажам;

• управлением и анализом целевых показателей для выстраивания эффективной работы отдела продаж;

• оптимизацией процессов в отделе;

• управление коллективом (декомпозиция целей на отдел - 9 человек);

• полный цикл анализа конкурентов.

Ты справишься с задачами, если:

• ты умеешь мыслить показателями, измеряешь их, знаешь как на них влиять и имеешь предпринимательский склад ума;
• имеешь высокий уровень ответственности за результат;
• готов к рабочим вызовам и постоянно меняющимся условиям маркетплейса;
• открыт к новым знаниям и обладаешь высоким уровнем жизненной энергии;
• умеешь рефлексировать над ошибками и делать верные выводы.

Что взамен:

• возможность раскрыть свой управленческий потенциал;
• постепенный ввод в должность и обучение специфики работы с маркетплейсами;
• классная команда: убедишься, когда с нами познакомишься;
• руководители, которые всегда готовы к диалогу и поддерживают инициативы;
• обучающие курсы и любые дополнительные инструменты для достижения результата — мы оплатим их полностью;

• нестандартные и интересные задачи;

• рабочий день с 9 до 18 или с 8 до 17 — как ты захочешь;
• фикс оклад на период испытательного срока.

О Компании и ее культуре:

1. КАЖДЫЙ НА СВОЕМ МЕСТЕ: мы считаем, что каждый из сотрудников должен находится на своем месте и заниматься тем, что ему искренне нравится и интересно. Ходить на любую работу и просиживать время - не в зонах интересов наших сотрудников.

   РАБОЧИЕ ВЫЗОВЫ: сфера e-com очень динамична и требует быстрой адаптации к новым требованиям маркетплейсов. Амбициозные планы компании и задачи соответственно, высокий темп работы. В таких условиях невозможно НЕ сделать результат и НЕ развить свои компетенции. Лучшее, что может случиться с карьерным треком - работа в MJ

   "ДА" ЛЮБЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ И НАЧИНАНИЯМ: у нас можно реализовывать проекты, внедрять новые инструменты для работы, менять процессы . Самое важное: мы даем бюджеты на реализацию, говорим "да", ведь пока не попробуешь - не узнаешь :)

   РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ: нам важно, чтобы сотрудники росли и развивались, поэтому оплачиваем наставничества у лучших в сфере e-com, покупаем обучения и наставничества. Создаем все условия, чтобы делать крутые результаты

   АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ: мы являемся сторонниками автоматизации процессов, внедряем AI в работу, пишем и внедряем специальные программы для работы.

До встречи на собеседовании!