Специалист по кадровому делопроизводству (ст. метро К.Маркса)

«AMT Group» - современная компания со штатом высококвалифицированных специалистов, способных профессионально решать сложные инженерные и строительные задачи при реализации жилых, промышленных и гражданских объектов различного назначения в различных регионах РФ. В арсенале компании – качественные современные материалы и оборудование, инновационные технологии, ответственный подход.

Мы специализируемся в следующих направлениях: Многофункциональные интерьеры, Объекты медицины, Театрально-концертные технологии, Архитектурная акустика и звукоизоляция, Оснащение спортивных объектов, строительство зданий и сооружений, торговля строительными и отделочными материалами.

Мы работаем по всей территории РФ и ближнего зарубежья.

Головной офис - г. Новосибирск.

Офисы продаж - в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске.

В связи с активным ростом, приглашаем в нашу команду Специалиста по кадровому администрированию.

Мы предлагаем:

• Работу в современной, динамично развивающейся компании, с устойчивой репутацией;
• Работу в команде профессионалов, любящих и знающих свое дело;
• Конкурентную заработную плату (полностью официальную - выплачивается 2 раза в месяц, без задержек);
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Корпоративную мобильную связь;
• Бесплатный корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол), музыкальная группа и корпоративные праздники;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Возможность участия в масштабных проектах.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и личное ведения КДП (1С: 8.3 ЗУП) в полном объеме - 3 ЮЛ, обособленные подразделения (оформление и регистрация приемов, переводов, увольнений (в т.ч. иностранных граждан), совмещений, совместительства, всех видов отпусков, трудовых договоров и соглашений к ним, договоров о материальной ответственности, командировок, листов нетрудоспособности, ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек, подготовка справок о работе, трудовом стаже и т.д.)
• Автоматизация и оптимизация процессов КДП в 1С.
• Внедрение электронного кадрового документооборота.
• Отчетность по договорам ГПХ.
• Работа со штатным расписанием: разработка, утверждение, изменение.
• Разработка и внедрение регламентирующей документации, положений, локальных нормативных документов, должностных инструкций.
• Ведение табельного учета.
• Составление и выполнение графиков отпусков.
• Обеспечение сохранности кадровой документации в соответствии с установленными требованиями.
• Организация обучения персонала (Ростехнадзор и пр.)
• Подготовка и сдача отчётности (СФР).
• Взаимодействие со страховыми компаниями по вопросу страхования сотрудников.
• Консультации руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по трудовым вопросам.
• Участие в корпоративных мероприятиях (поздравления с Д/р, подготовка к праздникам и т.д.).
• Участие в подборе и адаптации персонала.

От кандидата ждем:

- опыт работы на аналогичной должности;

- навык работы в 1С, программах MS Office;

- активная позиция;

- знание ТК РФ;

- самостоятельность, внимательность, ответственность.