улица Немировича-Данченко 120/2
«AMT Group» - современная компания со штатом высококвалифицированных специалистов, способных профессионально решать сложные инженерные и строительные задачи при реализации жилых, промышленных и гражданских объектов различного назначения в различных регионах РФ. В арсенале компании – качественные современные материалы и оборудование, инновационные технологии, ответственный подход.
Мы специализируемся в следующих направлениях: Многофункциональные интерьеры, Объекты медицины, Театрально-концертные технологии, Архитектурная акустика и звукоизоляция, Оснащение спортивных объектов, строительство зданий и сооружений, торговля строительными и отделочными материалами.
Мы работаем по всей территории РФ и ближнего зарубежья.
Головной офис - г. Новосибирск.
Офисы продаж - в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске.
В связи с активным ростом, приглашаем в нашу команду Специалиста по кадровому администрированию.
Мы предлагаем:
- Работу в современной, динамично развивающейся компании, с устойчивой репутацией;
- Работу в команде профессионалов, любящих и знающих свое дело;
- Конкурентную заработную плату (полностью официальную - выплачивается 2 раза в месяц, без задержек);
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Корпоративную мобильную связь;
- Бесплатный корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол), музыкальная группа и корпоративные праздники;
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Возможность участия в масштабных проектах.
Чем предстоит заниматься:
- Организация и личное ведения КДП (1С: 8.3 ЗУП) в полном объеме - 3 ЮЛ, обособленные подразделения (оформление и регистрация приемов, переводов, увольнений, совмещений, совместительства, всех видов отпусков, трудовых договоров и соглашений к ним, договоров о материальной ответственности, командировок, листов нетрудоспособности, ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек, подготовка справок о работе, трудовом стаже и т.д.)
- Автоматизация и оптимизация процессов КДП в 1С.
- Подготовка ТЗ для автоматизации кадрового учета, внедрение электронного кадрового документооборота.
- Аудит и восстановление кадрового делопроизводства.
- Договора гражданско-правового характера.
- Работа со штатным расписанием: разработка, утверждение, изменение.
- Разработка и внедрение регламентирующей документации, положений, локальных нормативных документов, должностных инструкций.
- Ведение табельного учета и автоматизация процессов.
- Составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, разработка мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, потерь рабочего времени, контроль их выполнения.
- Обеспечение сохранности кадровой документации в соответствии с установленными требованиями.
- Организация обучения и аттестации персонала (Ростехнадзор и пр.)
- Подготовка и сдача отчётности (СФР).
- Взаимодействие с государственными и страховыми учреждениями (в том числе решение конфликтных ситуаций).
- Консультации руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по трудовым вопросам.
- Участие в корпоративных мероприятиях (поздравления с Д/р, подготовка к праздникам и т.д.)
От кандидата ждем:
- опыт работы на аналогичной должности;
- навык работы в 1С, программах MS Office;
- активная позиция;
- знание ТК РФ;
- самостоятельность, внимательность, ответственность.
