Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: ДорАгроМаш
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Орел
Кромское шоссе 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В стабильно работающую и динамично развивающуюся компанию в связи с масштабным расширением бизнеса в направлении "импортозамещение" требуется менеджер по развитию территории.

Компания существует более 11 лет и уже успела зарекомендовать себя, как надежный партнер, производитель, поставщик сельскохозяйственной техники и запасных частей. Среди наших клиентов - крупнейшие агрохолдинги РФ, такие как "Мираторг", "Русагроинвест", "Продимекс", "АХ Степь", "Авангард-Агро" и многие другие. Для нас нет НЕключевых клиентов, каждый из них важен! Три кита нашей репутации - это качество, конкурентная цена, клиентоориентированность.

Быть может, именно у Вас есть возможность стать частью нашей дружной команды, обеспечивающей техникой и комплектующими одну из важнейших отраслей экономики страны- сельское хозяйство!

Мы Вам подойдем, если хотите:

- стать профессионалом в сегменте, даже не имея первоначального опыта;

- зарабатывать, имея возможность развиваться;

- получать новые навыки, заводить новые знакомства и связи;

- подходить к работе творчески.

У нас в коллективе нет "роботов". Здесь у каждого горят глаза!

Обязанности:

  • Работа как с конечными потребителями, так и выстраивание отношений с дилерами на территориях.
  • Деловые встречи, переговоры.
  • Участие в выставках, полевых демонстрациях техники.
  • Выполнение амбициозных, но достижимых планов по продажам.

Требования:

  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Развитые коммуникативные навыки.
  • Имеется возможность бывать в командировках, открывая новые горизонты и новые места для себя.
  • Есть опыт или интерес его получить в одном из интереснейших направлений.

Условия:

  • Обучение и адаптация.
  • Интересная работа в прекрасном коллективе.
  • Конкурентная прогрессивная заработная плата.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Оплата мобильной связи.
  • Корпоративный транспорт на время командировок.
  • Рабочий график 5/2.