Начальник смены ДОФ

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Комбинат КМАруда
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Старый Оскол
улица Артёма 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.

Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.

Чем необходимо заниматься:

  • Обеспечение выполнения сменного производственного задания по дроблению кварцитов, выпуску и отгрузке железорудного концентрата, сгущению отходов обогащения с соблюдением качественных показателей;
  • Руководство и координация деятельности технологического и ремонтного персонала участков №№ 1, 2, 3, участка сгущения и транспортировки хвостов;
  • Соблюдение установленной технологии производства;

Наши ожидания:

  • Высшее образование по направлению подготовки "Обогащение полезных ископаемых";
  • Стаж работы на должностях соответствующего профиля производства работ не менее 2 лет;
  • Знание процесса сгущения, транспортировки, разработки хвостов обогащения.

Наши преимущества:

  • Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
  • Работа в структуре крупного холдинга, в команде профессионалов;
  • Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.

Условия:

  • График работы: сменный (день/ночь);
  • Место работы: г. Губкин, Белгородская область, Дробильно-обогатительная фабрика;
  • Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
  • Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;
  • Доставка корпоративным транспортом ( г. Старый Оскол – Губкин);
  • Программы обучения, получение смежных профессий внутри комбината;
  • Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);
  • Программа адаптации и наставничества;
  • Прохождение независимой оценки квалификации;
  • ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия;
  • Бесплатное посещение спортзала и бассейна;
  • Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
  • Социальные льготы и гарантии;
  • Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии);
  • Частичная компенсация питания;
  • Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные, бесплатное проживание в новой квартире с переходом в право собственности через 10 лет);
  • Бонусы за активное участие в акции «Приведи друга» - 25 000 руб. за каждого трудоустроенного.