Заместитель главного врача по лечебной работе

Обязанности:

• Организация оказания лечебно-оздоровительной помощи пациентам курорта.
• Руководство работой врачей курорта
• Реализация разных видов контроля за качеством работы с отдыхающими: плановый аудит состояния отделений; оценка эффективности лечебно-оздоровительных мероприятий; систематическое участие в обходах отделений; периодическое изучение медицинской документации с точки зрения правильности выполнения врачебных назначений и качества заполнения самих документов.
• Разработка текущих и перспективных планов организации профилактической и лечебно-оздоровительной работы на курорте, контроль за их выполнением.
• Организует систему статистического учета и обеспечивает своевременное предоставление отчетности о работе курорта
• Согласовывает графики дежурств, графики работы врачей и медсестер
• Участвует в организации и проведении следующих мероприятий: внедрение в работу курорта новых лечебно-диагностических методов, восстановительной терапии, лечебной физкультуры и питания; повышение качества отдаленных и непосредственных результатов лечения; рациональное применение современных оздоровительных методик; поддержание санэпидрежима и профилактика различных инфекций
• Разработка планов повышения квалификации медработников
• Прием сотрудников курорта и посетителей в утвержденные дни и часы.
• Доводит до сведения сотрудников распоряжения, инструкции и приказы вышестоящих должностных лиц и органов

Требования:

• Работник должен соответствовать квалификационным требованиям к специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», установленным приказом Минздрава от 08.10.2015 № 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки"»: 
• высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело»; 
• подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей укрупненных групп специальностей: «Клиническая медицина» или «Науки о здоровье и профилактическая медицина»; 
• повышение квалификации не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности.
• Работник должен иметь стаж работы по специальности не менее трех лет.

Условия:

• Предоставление жилья в случае переезда из других регионов
• Возможность карьерного роста
• Дружный сплоченный коллектив
• Корпоративный телефон
• Организовано питание на территории курорта