Главный специалист по кадрам

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, совмещение, отпуска и т.д.);
• формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений;
• ведение бумажных и электронных трудовых книжек;
• ведение учета рабочего времени работников;
• обеспечение своевременной сдачи кадровой отчетности;
• ведение воинского учета;
• формирование и ведение архива документов кадрового делопроизводства;
• письменное и устное консультирование работников организации по вопросам трудового законодательства.

Требования:

• высшее образование;
• профессиональная переподготовка в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
• знание трудового законодательства;
• опыт ведения кадрового делопроизводства;
• наличие опыта работы в области управления персоналом от 2х лет;
• опытный пользователь программы 1С «Зарплаты и управление персоналом»;
• умение работать в режиме многозадачности;
• грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;
• способность к аналитической работе;
• желание обучаться.

Условия:

• трудоустройство временное (на период отпуска по уходу за ребенком сотрудника), согласно ТК РФ,
• полный рабочий день, полная занятость,
• заработная плата 62000 на руки.