Инженер по сопровождению IT проектов

Дата размещения вакансии: 25.10.2024
Работодатель: Сервис-Газификация
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Череповец
Требуемый опыт работы:
не требуется
ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.
Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом! Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие.
Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста!
В Компании открыта вакансия Инженер по сопровождению IT проектов СЛП

Обязанности:

  • Выполнение обязанностей технического специалиста сопровождения IT проекта Системы Локального Позиционирования (СЛП) и модуля "Мониторинг" АИС НСК.
  • Формирование ежедневных отчетов.
  • Монтаж сетевого и радиооборудования.
  • Проведение обучений и презентаций по работе с системой.
  • Проведение тестирования системы.
  • Внедрение нового функционала.
  • Взаимодействие с представителями заказчика.

Требования:

  • Владение программами Excel, Word, АИС НСК.
  • Умение работать с базовыми станциями LoRa, трекерами GNSS, программаторами, радиомостами, сетевым оборудованием.
  • Готовность к проведению технического обслуживания и монтажа оборудования на высоте (от 20 до 50 м).

Условия:

  • Место работы: г. Череповец, Череповецкий металлургический комбинат / Объекты строительства "ГАЗПРОМ".
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор).
  • Оплата труда своевременная, без задержек дважды в месяц!
  • График работы: ПН-ЧТ с 8:15 до 17:30, ПТ с 8:15 до 16:00.
  • Оплата корпоративной мобильной связи.
  • Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании.
  • Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании.
  • Оснащение спец одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании).
  • Оснащение спец одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ.
Забота о сотрудниках:
  • Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.
  • Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
  • Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
  • Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров.