Руководитель отдела по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать деятельность команды в прямом и функциональном подчинении;
• Формировать и реализовывать программы комплектования для достижения целей бизнеса;
• Выполнять ключевые показатели закрытия вакансий (качество, скорость, укомплектованность);
• Анализировать, улучшать и повышать эффективность процессов по подбору персонала;
• Развивать каналы привлечения;
• Анализировать данные о конкурентной среде, а также тренды в области управления персоналом;
• Подбирать и оценивать кандидатов на приоритетные вакансии (до 5 вакансий в работе).

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование (желательно: в сфере управления персоналом или экономики);
• Опыт управления командой в компании со штатом от 800 человек;
• Владение методиками поиска и оценки персонала, понимание специфики массового производственного подбора;
• Опыт внедрения ключевых показателей эффективности;
• Опыт работы в автоматизированной рекрутмент-системе;
• Уверенные знания Excel, Power Point, Visio, Miro;
• Системное мышление, развитые аналитические и коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Место работы - г. Верхняя Пышма (район г. Екатеринбург)
• Масштабные и амбициозные задачи в части совершенствования процессов;
• Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря;
• Посещения спортивных секций (плавание, волейбол, хоккей);
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
• Скидка на заправку ГСМ «Газпромнефть» 10%;
• Скидки и бонусы у наших партнеров по карте PASS (косметология, рестораны, автомобили, недвижимость идр.)