Исполнительный директор

Крупная девелоперская компания, объединяющая команду профессионалов по созданию и управлению объектами недвижимости.
В своей работе мы придерживаемся принципов философии «Разумный девелопмент».

Это значит, что мы постоянно совершенствуем продукт, изобретаем новые сервисы и технологии, заботимся об экологии и создаем возможности для развития общества.
Мы не просто строим объекты, а формируем качественную и продуманную среду, где люди хотят жить.

Обязанности:

* Контроль операционных процессов Компании;

* Реализация стратегии развития Компании с целью повышения ключевых показателей;

* Совершенствование текущих и внедрение новых бизнес-процессов для повышения эффективности работы Компании;

* Постановка целей и задач для структурных подразделений;

* Формирование и контроль выполнения тактических и оперативных планов для структурных подразделений;

* Организация эффективной работы и взаимодействия всех структурных подразделений, ориентация их деятельности на развитие и совершенствование бизнес-процессов, увеличение прибыли;

* Анализ эффективности деятельности структурных подразделений;

* Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации поставленных перед командой задач;

* Участие в формировании бюджета;

* Контроль за расходами и обеспечение эффективного использования ресурсов;

* Своевременное и эффективное решение всех возникающих проблем, в процессе деятельности;

* Поиск путей оптимизации затрат при реализации инвестиционно-строительных проектов;

* Участие в конфликтных комиссиях с подрядчиками (при необходимости);

* Представление интересов Компании в государственных структурах и профильных комитетах;

* Полное замещение директора в его отсутствие.

Требования:

* опыт работы на руководящей позиции в девелоперских / строительных компаниях от 5-ти лет в должности Генерального/ Заместителя/ Исполнительного/ операционного директора,

* опыт успешного взаимодействия с государственными структурами и профильными комитетами

* опыт построения и оптимизации бизнес-процессов, планирования и организации операционной деятельности Общества,

* знание методов бизнес-планирования операционного менеджмента и финансового учета;

* знание инструментов организационного управления и развития, основ управления проектами и управления персоналом;

* знание правовых, нормативно-технических документов, регулирующих строительную деятельность, технологии строительных работ, сметно-нормативной базы;

* хорошее знание 214-ФЗ;

* умение решать нестандартные задачи самостоятельно;

* нацеленность на результат, высокий лидерский потенциал, развитые управленческие компетенции, безупречные коммуникативные навыки, высокий уровень эмоционального интеллекта.

Условия:

Официальное трудоустройство, соц.пакет

Современный open-space на набережной