Менеджер по комплектованию производства

АО «Электротехнические заводы «Энергомера» - крупнейший на отечественном рынке производитель электронных приборов учета электроэнергии.

• Сегодня каждый третий счетчик в России носит торговую марку «Энергомера».
• Ежегодно с конвейеров заводов сходят более 4 000 000 приборов учета.
• В составе компании - четыре завода и корпоративный институт электротехнического приборостроения в Ставропольском крае и Беларуси.

Компания приглашает к сотрудничеству активных и ответственных сотрудников, нацеленных на достижение высокого результата и желающих профессионально расти и развиваться в крупной и стабильной компании.

Обязанности:

• Формирование и заполнение производственных заданий;
• Определение сроков обеспечения комплектующими и деталями, выявление и устранение рисков по поставкам;
• Комплектование производства.

Требования:

• Высшее образование (преимущественно экономическое, техническое, финансовое);
• Умение быстро ориентироваться в новой ситуации;
• Уверенное владение ПК (Microsoft Office).

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2;
• «Белая» заработная плата + возможны переработки, оплачиваемые строго по ТК РФ; без задержек, дважды в месяц;
• Возможность профессионального роста по результатам работы;
• Предоставление спец. одежды, средств индивидуальной защиты (по определенным специальностям) согласно ТК РФ;
• Первоначальное обучение для новых сотрудников, развитая система наставничества;
• Корпоративное обучение по продукции;
• Корпоративные скидки у партнеров компании;
• За счет средств работодателя проводятся бесплатные медицинские осмотры при приеме на работу, плановые медицинские осмотры, ежегодное флюорографическое обследование, добровольные вакцинации сотрудников
• Корпоративные мероприятия: праздники для детей сотрудников, конкурсы, подарки, мастер-классы, Новый год, 8 марта, 23 февраля, выплаты при рождении ребенка, вступление в брак, материальная помощь при тяжелых жизненных ситуациях и другие мероприятия;
• Профессиональный рост, благодаря реализации интересных, нестандартных задач.