Специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: РЕГИОН-ИНСТРУМЕНТ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Псков
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Адрес места работы: г. Череповец вахта

Обязанности:

  • Оперативный контроль за соблюдением норм и правил в области охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности и промышленной безопасности собственного персонала и субподряных организаций на объектах строительства.

  • Проведение вводного инструктажа,

  • Взаимодействие с представителями заказчика, смежных организаций, субподрядных организаций.

  • Подготовка отчетов, докладов по ОТ по запросу руководителя.

  • Сопровождение линейного ИТР на строительной площадке по наряд-допускам.

  • Документальное обеспечение деятельности строительных бригад в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на закрепленном объекте.

  • Сопровождение линейного ИТР по вопросам инструктажа на рабочем месте, внеплановым инструктажам (проверка строй-площадки, СИЗ, ГПМ, страховочных систем и т.д.).

  • Методическая помощь работникам подразделений по вопросам ОТ.

  • Ведение текущей документации по ОТ.

Требования:

  • Опыт работы на площадках предприятий металлургической промышленности, опыт работы при строительстве в условиях действующего промышленного предприятия;
  • Опыт работы на аналогичной должности в строительной или производственной компании от 3-х;
  • Знание нормативно-технической базы и законодательства РФ в области ОТ и ПБ, организации периодических медосмотров, расследований НС, системы работы с Заказчиком и Субподрядными организациями, оформления предписаний, претензий, организации и проведения обязательного обучения в УЦ, безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте.

    Нарядно-допускная система. Нормы и правила при работе с ПС.

Условия:

  • Адрес места работы: г. Череповец, металлургический комбинат Северсталь, строительная площадка.

  • График работы (часы работы и дни работы): вахта (в зависимости от удаленности от места проживания 30/10, 45/15;

  • Проезд, проживание, за счет работодателя;
  • Спец.одежда выдается;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.