Главный тренер по корпоративному обучению

Обязанности:

• Разработка новых и обновление старых программ очных и онлайн обучающих программ;

• Проведение очных и онлайн обучающих программ (тренингов, вебинаров, и т.д.) для сотрудников Банка разного уровня;

• Ведение статистики по обучению

Требования:

• Опыт самостоятельной разработки обучающих программ, включая все необходимые материалы к ним (презентация, сценарий, рабочая тетрадь, кейсы, раздаточные материалы, анкеты обратной связи, тесты и т.д.);

• Наличие опыта и понимания основ дистанционного и очного обучения;

• Способность и готовность работать в условиях многозадачности;

• Готовность к командировкам ( разъездной характер работы );

• ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ СОИСКАТЕЛЕЙ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ.

Условия:

• Достойная заработная плата ( оклад + премия за выполнение карты KPI);

• Официальное трудоустройство;

• Социальная поддержка сотрудников;

• Льготное кредитование для сотрудников;

• График работы 08.30-17.30.