Исполнительный директор по корпоративным продажам

Что мы предлагаем:

• конкурентный доход (оклад, ежеквартальная премия, годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• возмещение ГСМ;
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

• обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.

Чем предстоит заниматься:

• организация исполнения плана продаж и контроль выполнения региональным филиалом в рамках Корпоративного блока;
• организация выполнения стандартов модели продаж в сегментах (сегменты ККСБ, РГС) по реализации лизинговых продуктов;
• выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами компании в рамках локации филиала (сегменты ККСБ, РГС);
• организация взаимодействия со Сбербанком;
• разработка мероприятий по устранению отклонений через инструменты наставничества, полевые визиты, Гемба;
• организация по контролю качества лизингового портфеля, а так же участие в урегулировании проблемных активов по клиентам филиала;
• формирование и управление командой корпоративного блока (мотивация, адаптация, развитие компетенций сотрудников в соответствии с ролью).

Что нам важно в кандидате: