Описание вакансии
Анализ технического состояния оборудования, технологических систем и силовых электроагрегатов.
Обеспечение безопасной эксплуатации оборудования, технологических систем, и силовых электроагрегатов.
Обеспечение взаимодействия в процессе инженерно-технической поддержки при эксплуатации оборудования, технологических систем, силовых электроагрегатов энергоучастка.
Организация работ подчиненного персонала.
Контроль, организация и планирование безопасной эксплуатации оборудования, технологических систем, силовых электроагрегатов энергоучастка.
Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов.
Составляет заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства, выполняет расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов, участвует в разработке норм их расхода.
Проводит паспортизацию установленных на предприятии энергетических, электрических установок.
Участвует в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий энергетического оборудования и разрабатывает мероприятия по их предупреждению, созданию безопасных условий труда.
Организует проверку и испытание средств защиты и автоматики.
Осуществляет технический надзор за контрольно-измерительными приборами, а также обеспечивает подготовку электроустановок и других объектов энергохозяйства к проверке и освидетельствованию органами государственного надзора.
Требования
Желательно
Мы предлагаем
Ежемесячная премия 25%
Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
- Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников.
- Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
- Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
