Начальник отдела строительства и ремонта

Дата размещения вакансии: 16.10.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Каучуковый переулок 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Руководство выполнением строительно-монтажных работ по капитальному строительству, реконструкции, модернизации и техническому перевооружению производственных объектов, ремонту зданий и сооружений.
  • Организация и контроль использования финансовых средств для осуществления планов капитальных вложений, ремонта зданий и сооружений.
  • Техническая экспертиза всех планов ППОФ и обеспечение их выполнения.
  • Согласование и контроль работы подрядных организаций.
  • Контроль за своевременным вводом в эксплуатацию подконтрольных законченных объектов.
  • Организация работ по предоставлению исполнительной документации и передача в контролирующие органы и подразделения.
  • Разработка и согласование технического задания на проектирование, участие в согласовании и утверждении проектно- сметной документации.
  • Организация работы отдела в части осуществления строительного контроля и технического надзора по проектам ППОФ.
  • Взаимодействие с органами, осуществляющими технический надзор, установку, испытание и регистрацию оборудования на строительных площадках.
  • Организация работ по ведению учёта и отчётности по капитальному строительству, техническому перевооружению и реконструкции.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • Имеете высшее строительное образование.
  • Имеете опыт работы на аналогичной позиции в области капитального строительства, в том числе опыт руководящей работы не менее 5 лет.
  • Умеете работать в команде, ответственны.

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.

  • Социальный пакет —ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы.

  • Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.

  • Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.