130000 до 210000 RUR
от
Санкт-Петербург
Домостроительная улица 4
Домостроительная улица 4
Работодатель:
- ООО "Роктрак Рус" (ранее ООО "Рокла РУС", бывшая 100% дочерняя организация производителя ROCLA OY (Финляндия) в РФ, группа компаний Mitsubishi Logisnext Europe, САТ Lift Trucks.
Профиль деятельности:
- Продажа, аренда и сервис складской техники и противовесных погрузчиков.
- Лидирующие бренды - Noblelift (Китай, дистрибьютор), Ceylift (Ceylan Group, Турция, импортёр) и др.
Вакансия на должность:
- Ведущий менеджер отдела продаж в Санкт-Петербурге и Ленинградской области (активные продажи и личные встречи)
Требования:
- Нацеленность на результат, от которого и зависит заработок;
- Опыт работы в продажах технического оборудования B2B – от 3-х лет;
- Высшее образование (преимущественно – техническое и/или экономическое);
- Подтвержденный опыт успешных продаж, список рекомендаций;
- Честность, ответственность и инициативность, целеустремленность и настойчивость, здоровая коммуникабельность и желание профессионально расти.
Дополнительные преимущества:
- Знание (опыт работы) отрасли ПТО (подъемно-транспортное оборудование) или проектирования складских операций,
- Дополнительное образование по продажам,
- Английский язык.
Обязанности:
- Активные продажи грузоподъемного оборудования и решений в области внутренней логистики (вилочные погрузчики, складская техника, автоматизированные системы перемещения грузов),
- Поиск заказчиков, встречи, консультации,
- Управление проектами, заключение договоров и контроль.
- "Бумажная" работа только в офисных программах и CRM. 1с в работе не нужен.
- Интересная работа на очень конкурентном рынке, реальная возможность профессионального и финансового роста для успешных сотрудников.
Условия:
- Оклад + премия в соответствии с наглядной таблицей KPI (выручка, маржа).
- Оклад обсуждается по результатам собеседования. Премия в сумме за каждую проданную единицу получается обычно в диапазоне 7-35 тыс. руб., в плане менеджера 4-6 единиц в зависимости от опыта и потенциала закреплённых за ним клиентов. Есть крупные сделки, "потолка" нет. При заключении сделки менеджер видит маржу, выручку, и может определить размер бонуса по сделке.
- Плюс к этому квартальные и годовые премии по результатам за период;
- Работа в соответствии с международными стандартами и ТК РФ;
- Обучение;
- Мобильная связь, ноутбук, компенсации, ДМС;
- Возможность постановки на специальный военный учёт (бронирование) для военнообязанных.