Категорийный менеджер

«SKYWAY» – это международная компания-производитель аксессуаров и товаров для автомобилей, а также дистрибьютор известных брендов данного направления в Сибирском Федеральном округе.

История компании началась 28 лет назад и на данный момент мы находимся в стадии активного роста и практически все наши вакансии направлены на развитие, и мы в поисках новых сотрудников.

Почему нужно работать именно у нас?

- SKYWAY представлена по всей территории России и странах ближнего зарубежья;

- Отрасль в росте и устойчива к кризисным колебаниям;

- У нас возможно развивать ваши профессиональные таланты;

- У нас сильная команда и амбициозные цели;

- И мы Компания, которая уверенно растет.

В нашу команду нужен человек, который способен любить Компанию, как свою, и активно развиваться вместе с ней.

Обязанности:

• Анализ рынка, товарных групп и ценовой политики действующих и потенциальных поставщиков и конкурентов;
• Анализ покупательского спроса, запроса потенциальных и реальных покупателей;

• Отслеживание новинок и будущих тенденций рынка по товарной категории;

• Поддержание эффективной ассортиментной матрицы (формирование предложений по оптимизации ассортимента, ротации, о вводе и выводе товаров из категории, заведение новых брендов).

Требования:

• Высшее образование (желательно коммерция, экономика, маркетинг, математика);

• Релевантный опыт работы в сфере закупок в торговой компании от 3 лет;
• Аналитический склад ума;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь Excel;
• Знание и опыт работы в 1С.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ. Оформляем в штат с первого дня работы.

• График работы пн-пт с 7:50 до 16:50, выходной – суббота, воскресенье;

• Стабильная зарплата. Ежемесячный доход состоит из оклада и KPI;

• Комфортный ввод в должность. Ты не останешься один! Руководитель, наставник,

HR+обучающий портал и программа ввода в должность - помогут тебе на всех этапах.

• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;

• Служебный транспорт от м.К.Маркса и пл.Станиславского;

• ДМС;

• Изучение английского языка за счет компании, скидки сотрудникам на товары компании;

• Развитая корпоративная культура.