НПО Петровакс Фарм - российская биофармацевтическая компания полного цикла с успешным 25-летним опытом работы на фармацевтическом рынке.
Открыта вакансия Оператор категорированных помещений
Обязанности:
- Подготовка технологического оборудования и производственных помещений, осуществление запуска оборудования и ведение технологического процесса. Осуществление работы с сосудами под давлением;
- Подготовка технологической одежды и вспомогательных материалов для чистых помещений (стирка, сушка, упаковка, стерилизация). Работа в классе чистоты "C" и "D";
- Осуществление приема вспомогательных материалов со склада сырья и материалов;
- Осуществление сбора технологических отходов и уборка рабочего места по завершении работ;
- Ведение процесса в соответствии с нормативной документацией.
Требования:
- Готовность работать в сменном графике (с ночными сменами);
- Будет преимуществом опыт работы на производственном предприятии (фармацевтическое/пищевое/химическое производство).
Условия:
-
Месторасположение завода: Подольский район, село Покров, ул. Сосновая, д. 1 (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);
-
Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дм. Донского (15 мин.), из г. Подольск (15 мин.), г. Чехов (40 мин.) и г. Домодедово (25 мин.);
- Сменный график работы 2\2 (день\ночь\2 выходных с 09:00\21:00 до 21:00\09:00);
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный;
-
ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы;
-
Корпоративная столовая на территории завода;
-
Участие в корпоративных мероприятиях;
-
Бесплатная охраняемая парковка для вашего автомобиля;
-
Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
-
Современное производство, профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста;
-
Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;
-
Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.
