Начальник транспортного цеха

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение исправного состояния транспорта и выпуск его на линию в соответствии с заданием, выданным диспетчером;
• Выявление причин неисправностей, вызывавших простой автомобилей, и принятие мер к их устранению;
• Осуществление контроля за соблюдением водителями правил движения и правильностью эксплуатации автомобилей, выполнением правил охраны труда и техники безопасности , а также правил пожарной безопасности, промсанитарии при проведении ремонтных работ;
• Проведение инструктажа работников транспортного цеха;
• Контроль за соблюдением рабочими трудовой и производственной дисциплины и выполнение ими работ с надлежащим качеством;
• Осуществление непосредственного руководства проведением ремонтных работ;
• Обеспечение ремонта и технического обслуживания автомобилей необходимыми запасными частями и материалами;
• Организация проведения ремонта автопогрузчиков и тракторной техники;
• Организация подготовки автомобилей к проведению технического осмотра;
• Контроль за техническим состоянием зданий и сооружений транспортного цеха.

Для нас важно:

• Образование: Техническое (техник- механик/ инженер- механик по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей;
• Опыт работы в должности механик транспортного цеха (участка) не менее 2 лет
• Наличие действующей аттестации в комиссии по безопасности дорожного движения в качестве ответственного лица;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание законодательства РФ в области обеспечения безопасности дорожного движения приорганизации и выполнении грузовых и пассажирских перевозок и охраны труда и ПБ;
• Практические навыки организации ТО и Р подвижного состава.

Условия:

• Место работы: г. Дзержинск, проспект Дзержинского, 38;
• Доставка корпоративным транспортом;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2;
• Стабильная и достойная заработная плата 2 раза в месяц;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Премии за выполнение производственных показателей;
• Питание за счет работодателя;
• Социальные гарантии (оплата больничных, ученических отпусков, ежегодных отпусков);
• ДМС и страховка от несчастных случаев;
• Адресная социальная помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам, премия за выслугу лет.
• Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно- курортный отдых, спортивные активности, детский лагерь и т.п)

Выбирая NOVAROLL- ты выбираешь уверенность в завтрашнем дне!